ÇÁ¸®¹Ì¾ö À̽ºÆ÷Ã÷ ³×Æ®¿öÅ© Ç÷§Æû ¾ÆÁÖºÎ(Azubu)´Â ¿µ±¹ »çÇÉ´Ù ±×·ì(Sapinda Group)À¸·ÎºÎÅÍ 5500¸¸ À¯·Î(¾à 700¾ï¿ø)ÀÇ ÅõÀÚ±ÝÀ» È®º¸ Çß´Ù°í 10ÀÏ ¹àÇû´Ù.
ƯÈ÷ Àü¼¼°èÀûÀ¸·Î À̽ºÆ÷Ã÷ ¶óÀÌºê ½ºÆ®¸®¹Ö ½ÃÀåÀÌ ¶ß°Ì°Ô °¢±¤ ¹Þ°í ÀÖ´Â °¡¿îµ¥ ¾ÆÁֺδ À̹ø ÀÚ±Ý À¯Ä¡¸¦ ÅëÇØ º¸´Ù ¾çÁúÀÇ ÄÜÅÙÃ÷ È®º¸ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÆÀ¸¸ç, ä³Î ´Ù°¢È, 3.0 Ç÷§Æû °³¹ß ÃËÁø µî °æÀï·ÂÀ» °ÈÇÏ´Â ¹ßÆÇÀ» ¸¶·ÃÇß´Ù.
¶ÇÇÑ ¾ÆÁֺδ ÃÖ±Ù À¯·´Áö¿ªÀÇ ¿À¸®°Õ°ú °³Àιæ¼Û °è¾àÀ» ü°áÇßÀ¸¸ç, XLG ¸®±×(Xtreme League)¸¦ Æ÷ÇÔÇÑ ºê¶óÁúÀÇ UOL º¸¾ÆÄÞÇÁ¶ó(UOL BoaCompra)ÀÇ À̽ºÆ÷Ã÷ ÄÜÅÙÃ÷ µ¶Á¡°è¾à±ÇÀ» ȹµæÇÏ´Â µî ²ÙÁØÈ÷ ÀÎÇÁ¶ó¸¦ ³ÐÇô³ª°¡°í ÀÖ´Ù.
»Ó¸¸ ¾Æ´Ï¶ó ¾ÆÁֺδ Áö³ 12°³¿ù µ¿¾È ÆäÀÌÄ¿°¡ ¼ÓÇÑ ÄɽºÆÄ ¸®±×¿Àºê·¹Àüµå ¼±¼ö ¹æ¼ÛÀ» ºñ·ÔÇØ ÆäÀÎ °ÔÀÌ¹Ö ÆÀ, À¯·´ Áö¿ªÀÇ ¿À¸®°Õ µî ÃÖ°íÀÇ ÆÀ°ú ¼±¼öµéÀÇ µ¶Á¡ °è¾àÀ» ÅëÇØ 1,200%ÀÇ ½ÃûÀÚ Áõ°¡¸¦ º¸¿´´Ù.
¾ÆÁֺΠÀÌ¾È »þÇÁ(Ian Sharpe) CEO´Â “¾ÆÁֺδ ±Û·Î¹ú À̽ºÆ÷Ã÷ÀÇ È°¼ºÈ¸¦ À§ÇØ ¹æ¼ÛÀ» ÁøÇàÇÏ°í ½ÃûÇÒ ¼ö ÀÖ´Â Ç÷§ÆûÀ» Á¦°øÇÏ°í ÀÖ´Ù”¸ç “À̹ø ÅõÀÚ¸¦ °è±â·Î °¡Àå ¼öÀͼºÀÌ ³ôÀº ½ºÆ®¸®¹Ö ȯ°æÀ» Á¦°øÇϱâ À§ÇØ ´Ù¾çÇÑ Ä¿¹Â´ÏƼ, ºê·£µå ÆÄÆ®³Ê µî°ú Çù¾÷À» À̾°¥ °èȹ”À̶ó°í ¹àÇû´Ù.
»çÇÉ´Ù ±×·ìÀÇ ¾ÖµåÀ© ¿¡ÀÌŬ·¯(Edwin Eichler) CEO´Â "¾ÆÁֺδ ÇÁ¸®¹Ì¾ö À̽ºÆ÷Ã÷ ÄÜÅÙÃ÷¸¦ ÃÖ¿ì¼±½ÃÇÑ ÃÖ»óÀÇ ½ºÆ®¸®¹Ö Ç÷§ÆûÀ» ¸¸µé¾ú´Ù"¸ç "¾ÆÁֺδ °¡Àå Áøº¸µÈ ¹æ¼Ûȯ°æÀ» ±¸ÃàÇÏ°í ÀÖ¾î À̽ºÆ÷Ã÷ ºÐ¾ß¿¡¼ °¡Àå ºü¸¥ ¼ºÀå¼¼¸¦ º¸ÀÌ°í ÀÖ´Ù. À̹ø ÅõÀÚ´Â ¿ì¸®°¡ ¾ó¸¶³ª À̽ºÆ÷Ã÷ ºÐ¾ß¿¡ Àü³äÇÏ´ÂÁö ºÐ¸íÈ÷ º¸¿©ÁÙ °ÍÀÌ´Ù"°í ¸»Çß´Ù.
ÇÑÆí, ¾ÆÁֺΠ3.0Àº À̽ºÆ÷Ã÷ Ä¿¹Â´ÏƼ¸¦ À§ÇÑ Á÷°üÀûÀÎ À¯Àú ÀÎÅÍÆäÀ̽º¿Í °·ÂÇÑ Ä¿½ºÅ͸¶ÀÌ¡ÀÌ Æ¯Â¡ÀÎ ¿ÀÇ Ç÷§Æû ¼ºñ½º·Î, °ø°³ ÀÌÈÄ ²ÙÁØÈ÷ ¼ºÀå¼¼¸¦ À̾°í ÀÖ´Ù. |